Причина проверки: Письмо из других организаций №37/6-1149-19-ПВ от 31.10.2019.
Выявленные нарушения: 1. В нарушение ст. 229.2 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), п. 26, 27 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, комиссией по расследованию несчастного случая, произошедшего с оператором экструдера Виноградовым А.М., в пункте 7 Акта №1 о несчастном случае на производстве не указана организация изготовитель шнекового загрузчика серии STR, использование которого привело к несчастному случаю.
7. В нарушении ст. 212, 209 ТК РФ Положением о системе управления охраной труда (СУОТ), утвержденным генеральным директором ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «БИЛДЕКС» К.Э. Марковым от 22.02.2019 г. не определена процедура обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работников, что предусмотрено п. 4, 8 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н. Таким образом, в ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «БИЛДЕКС» не обеспечено надлежащее функционирование системы управления охраной труда.
3. В нарушении ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 в ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «БИЛДЕКС» не разработана программа проведения вводного инструктажа. К проверке не представлена (отсутствует).
11. В нарушении ст. 230.1 ТК РФ, п. 33, формы 9 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 в журнале регистрации несчастных случаев на производстве ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «БИЛДЕКС» отсутствует графа индивидуальный номер рабочего места. Журнал регистрации несчастных случаев не соответствует установленной форме.
2. В нарушении ст. 230. ... Подробнее..