Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: не обеспечены холодным и горячим водоснабжением учебные кабинеты для обучающихся 14 классов кабинеты технологии кабинеты изобразительного искусства ... Подробнее..

Причина проверки: ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 21121994 69ФЗ СТ 61Ч4 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 26122008 294ФЗ СТ9 Ч93.
Выявленные нарушения: Допускается устройство и хранение под лестничным маршем горючих материалов вешалка с одеждой для учащихся
Допускается размещение на путях эвакуации у двери эвакуационного выхода вешалки с одеждой для учащихся
Отсутствует техническая документация на установленные системы противопожарной защиты здания проект на систему автоматической пожарной сигнализации
Отсутствует регламент технического обслуживания системы автоматической пожарной сигнализации и оповещения людей о пожаре утвержденный руководителем организации
Отсутствует журнал эксплуатации систем противопожарной защиты ... Подробнее..

Причина проверки: Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника)Письменное обращение гражданина №37/7-1023-20-ОБ от 21.05.2020.
Выявленные нарушения: В нарушении статьи 65 ТК РФ в пункте 2.6 Правил внутреннего трудового распорядка ОГКОУ «Южская коррекционная школа-интернат», утвержденных приказом от 28.05.2018 № 40-о директором учреждения Шутовой Т.А., указаны документы, не предусмотренные ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, которые необходимо предоставить работодателю лицом, поступающим на работу.
В нарушение статьи 72.1 ТК РФ в пункте 2.19 Правил внутреннего трудового распорядка ОГКОУ «Южская коррекционная школа-интернат», утвержденных приказом от 28.05.2018 № 40-о директором учреждения Шутовой Т.А., указано, что перевод работников на другую работу допускается только по соглашению сторон. Между тем, статьей 72.1 ТК РФ установлено, что перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 указанного Кодекса. Перевод работника по соглашению сторон на другую работу у того же работодателя может быть осуществлен только в случае временного перевода.
В нарушение ст. 57, ст.60.1 ТК РФ, дополнительного соглашения от 10.04.2020 № 27 трудовой договор о внутреннем совместительстве по должности учителя в 2020 году с Забегаловой А.Ю. не заключен.
В нарушение ч. 1 ст. 68 ТК РФ приказ о приеме на работу Колосовой (Забегаловой) А.Ю. от 24.12.2007 № 103 не соответствует условиям заключенного трудового договора.
В нарушение ст. 22 ТК РФ Забегалова А.Ю. не ознакомлена с приказами Учреждения от 16.04.2020 № 45/1-о «О внесении дополнений в Положение «О порядке установления выплат стимулирующего характера работникам ОГКОУ «Южская школа-интернат» и от 23.03.2020 № 40-о «О временном переходе на дистанционный режим обучения».
. В нарушение ст. 8, ст. 371, ст. 372 ТК РФ при принятии приказов Учреждения от 16.04.2020 № 45/1-о «О внесении дополнений в Положение «О порядке установления выплат стимулирующего х ... Подробнее..