Причина проверки: в связи с рассмотрением обращения от 25112020 287417520ОБ.
Выявленные нарушения: В нарушение требований ч 2 ст 57 ТК РФ в срочном трудовом договоре работника не указаны обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом Поскольку работник уволен предписание об устранении нарушений не выдаетсяСогласно ч 2 ст 68 ТК РФ приказ распоряжение работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа распоряженияС приказом 16 от 24042020 г работник под роспись не ознакомленТаким образом требования ст 68 ТК РФ нарушеныПриказом 28 от 31052020 г трудовой договор с работником расторгнут по п 3 ч 1 ст 77 ТК РФ по инициативе работника с 31052020 г С данным приказом под роспись работник не ознакомлен На приказе отсутствует запись о невозможности довести приказ до сведения работника либо об отказе работника ознакомиться с данным приказом
в нарушение ст 140 ТК РФ выплата работнику окончательного расчета произведена позднее на 11 дней 11062020 г а не 31052020 г В ходе проведения проверки документов подтверждающих выплату работнику работнику денежной компенсации за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении не предоставлено Следовательно данные выплаты не произведены в нарушение требований ст 236 ТК РФВ соответствии с требованиями ст 236 ТК РФ работодатель обязан начислить и выплатить работнику вышеуказанную компенсацию за период задержки выплаты с 01062020 г по 11062020 г ... Подробнее..

Причина проверки: в связи с рассмотрением обращения от 24.07.2020 № 28/7-2895-20-ОБ.
Выявленные нарушения: В ходе проверки выявлено нарушение ст. ст. 21, 22, 56, ч. 6 ст. 136 ТК РФ
В ходе проверки выявлено нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ
В ходе проверки выявлено нарушение ч. 1 ст. 127 ТК РФ ... Подробнее..