Выявленные нарушения: статьей 236 Трудового кодекса РФ согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно по состоянию на день проведения проверки работодателем не начислена и не выплачена не смотря на то что обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя ... Подробнее..