Причина проверки: Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля..
Выявленные нарушения: не выявлено ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя..
Выявленные нарушения: Пунктом 113. Приказа Минтруда России от 17.09.2014 N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.11.2014 N 34558) При размещении грузов необходимо соблюдать следующие требования: 1) погрузочно-разгрузочная площадка, проходы и проезды освобождаются от посторонних предметов (п.13) В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 113. Приказа Минтруда России от 17.09.2014 N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов" на территории предприятия загромождены проходы и проезды на погрузочно-разгрузочной площадке посторонними предметами. (Проверочный лист № 67 п. 9). Согласно ст. 107 Трудового кодекса РФ видами времени отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный ) отдых, выходные дни, нерабочие праздничные дни, отпуска. В нарушение ст. 189 Трудового кодекса РФ указанных требований в разделе (Режим труда и отдыха) Правил внутреннего трудового распорядка АО «СРСУ-8» не определены: виды времени отдыха (отпуска) (п. 2 Проверочный лист № 32). Согласно ст. 109 Трудового кодекса РФ На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. В нарушение ст. 189 Трудового кодекса РФ указанных требований в разделе(Режим труда и отдыха) Правил внутреннего трудового распорядка АО «СРСУ-8» не определены: специальные перерывы (продолжительность) ... Подробнее..