Причина проверки: Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)..
Выявленные нарушения: нарушении требований ст. 22, 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу Заломова Н.А. (художественный руководитель) не была ознакомлена под роспись с Приказом о приеме на работу № 28 от 02.06.2019, а также не была ознакомлена под роспись с Приказом о прекращении трудового договора № 31 от 10.08.2020. В представленном экземпляре трудового договора отсутствуют подписи сторон, заключивших трудовой договор (работодателя и работника), отсутствует подпись, подтверждающая факт получения второго экземпляра трудового договора работником на руки при его заключении, тем самым нарушены требования ст. 67 Трудового кодекса РФ. При увольнении работникам в день увольнения не осуществлялась выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя (нарушены сроки). ... Подробнее..