Причина проверки: решение о согласовании проведения проверки.
Выявленные нарушения: с работниками не произведен окончательный расчет при прекращении трудового договора ... Подробнее..

Выявленные нарушения: На основании приказа № 65-СП от 11.03.2020г. трудовой договор с Гавриловой Е.В. от 11.03.2019г. № 2019031101 прекращен 11.03.2020г. Однако, выплата окончательного расчета при прекращении трудового договора в день увольнения Гавриловой Е.В. не произведена. Выплата окончательного расчета, в том числе заработная плата за февраль, март 2020г. полностью произведена Гавриловой Е.В. 06.05.2020г.
на основании приказа № 92-СП от 18.05.2020г. трудовой договор с Донской Д.П. прекращен 18.05.2020г. Однако, выплата окончательного расчета при прекращении трудового договора в день увольнения Донской Д.П не произведена. Выплата окончательного расчета, в том числе заработная плата за март-май 2020г. произведена Донской Д.П. 28.05.2020г., 29.05.2020г. Тем самым, работодателем нарушена ч.6 ст.136 и ст.140 Трудового кодекса РФ.
Согласно дополнительного соглашения от 02.10.2017г. к трудовому договору с Куропятник А.И. заработная плата выплачивается работнику за первую половину месяца 30-го числа расчетного месяца, за вторую половину месяца-15-го числа месяца, следующего за расчетным. Однако, заработная плата в период январь-март 2020г. выплачивалась Куропятник А.И. с нарушением установленных сроков. Заработная плата за февраль 2020г. выплачена 06.05.2020г. Задолженность по заработной плате за март 2020г. составляет 37 233,80 рублей. Тем самым, работодателем нарушена ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Заработная плата работникам: Гавриловой Е.В., Донской Д.П., Шевченко Д.А., а также окончательный расчет при прекращении трудового договора выплачены без учета денежной компенсации, предусмотренной ст.236 Трудового кодекса РФ за задержку. ... Подробнее..