Выявленные нарушения: Согласно требованиям части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровсвоевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор в установленной сфере деятельности уплачивать штрафы наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваВ соответствии со ст 11 Федерального закона РФ от 26 декабря 2008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора и муниципального контроля» информацию необходимо предоставить работодатель обязан представить в течение 10 рабочих дней со дня получения запросаОднако в установленный законодательством срок документы представлены не были Также документы не были представлены в рамках срока проведения проверкиКак следует из имеющихся документов реестра заказной корреспонденции выписки с сайта Почты России и тд Распоряжение 517106121ОБ122380И2537 от 18052021 и запрос о проведении проверки Обществом получены 02062021 года Затребуемые Распоряжением 517106121ОБ122380И2537 от 18052021 г документы в установленный законодательством срок Обществом представлены не были равно как и не представлены 17 июня 2021 года срок окончания проверкиТаким образом в нарушение указанных выше норм закона своими действиями ООО «САРЕН» воспрепятствовало законной деятельности должностного лица органа государственного контроля надзора по проведению проверкиНа основании изложенного на сегодняшний день рассматривается вопрос о привлечении юр ... Подробнее..