Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления.
Выявленные нарушения: дублирование текстовых сообщений голосовыми сообщениями
количество проживающих ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: Нарушены требования обязательного прохождения предрейсового технического осмотра транспортных средств Отсутствует дата и время проведения предрейсового контроля технического состояния транспортного средства а также инициалы должностного лица ответственного за техническое состояние и эксплуатацию транспортного средства
Выявлено несоответствие контролера технического состояния автотранспортных средств профессиональным и квалификационным требованиям Отсутствует диплом по специальности 230203 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта С Отсутствует диплом о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки с присвоением квалификации контролера технического состояния автотранспортных средств
Выявлены нарушения в заполнении путевых листов ... Подробнее..

Причина проверки: Причинение вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Выявленные нарушения: Вместе с тем исходя из условий трудового договора И установлен перерыв для отдыха и питания с 1230 до 1300 табели учета рабочего времени за период с января по апрель 2019 года свидетельствуют о том что фактически перерыв для отдыха и питания И предоставлен не был что является нарушением ч 1 ст 108 ТК РФВ нарушение требований ст 91 ТК РФ работодатель отразил в табеле учета рабочего времени за апрель 2019 года фактически не отработанное И время ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Согласно ст. 65 ТК РФ, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: -паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые; - документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; При анализе главы 1 ПВТР от 25.06.2018 г. ГОАУСОН "Мурманский ДИПИ" установлено, что работодателем, в нарушение требований ст. 65 ТК РФ, не учитываются изменения установленные Федеральным законом от 01.04.2019 N 48-ФЗ. В связи с чем, работодателю выдано предписание внести изменения в ПВРТ от 11.01.2006 г. с учетом изменений вступивших в законную силу с 01.04.2019 г. ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Учитывая изложенное по результатам проверки установлено, что в нарушение требований части 2 статьи 212, части 1 статьи 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года № 1122н, Приложения № 3 к коллективному договору от 25.06.2018 «Об утверждении норм бесплатного обеспечении смывающими и (или) обезвреживающими средствами работников ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ»» работодатель не обеспечил Медведеву Д. В. прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия средствами гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу); регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями.
Согласно анализу личной карточки учета выдачи СИЗ, работнику были выданы: 28.06.2017 года - костюм медицинский (10% износа) - 2 шт; 02 и 09 апреля 2018 года - костюм медицинский (новый) и костюм медицинский (10% износа). Сведения о выдаче работнику резиновых перчаток, а также костюма от общих производственных загрязнений и механических воздействий в нарушение требований статей 212, 221 Трудового кодекса РФ в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты отсутствуют.
В рамках проверки были запрошены графики работы за период с декабря 2018 года; с января 2019 года по апрель 2019 года (включительно), с приложением документов, подтверждающих ознакомление работника не менее, чем за один месяц. Работодателем ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ» были представлены выписки из графиков работы, документов, подтверждающих ознакомление Медведевой Д. В. с графиками работы представлено не было, что является нарушением требований части 4 статьи 103 Трудового кодекса РФ.
В соответствии с требованиями части 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться под ... Подробнее..