Причина проверки: обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;.
Выявленные нарушения: При изучении табелей учета рабочего времени и расчетных листков установлено следующее. 12 июня 2017 г. Гармалыга Е.А. отработал 8 часов, при этом нерабочий праздничный день работнику в двойном размере не оплачен, нарушение ст. 153 ТК РФ. 01 января 2018 г. Гармалыга Е.А. отработал 14 часов, при этом нерабочий праздничный день работнику в двойном размере не оплачен. 02 января 2018 г. Гармалыга Е.А. отработал 8 часов, при этом нерабочий праздничный день работнику в двойном размере не оплачен. 05 января 2018 г. Гармалыга Е.А. отработал 14 часов, при этом нерабочий праздничный день работнику в двойном размере не оплачен. 06 января 2018 г. Гармалыга Е.А. отработал 8 часов, при этом нерабочий праздничный день работнику в двойном размере не оплачен. 23 февраля 2018 г. Гармалыга Е.А. отработал 8 часов, при этом нерабочий праздничный день работнику в двойном размере не оплачен. 01, 09 мая 2018 г. Гармалыга Е.А. отработал по 14 часов, при этом нерабочие праздничные дни работнику в двойном размере не оплачены. 02, 10 мая 2018 г. Гармалыга Е.А. отработал по 8 часов, при этом нерабочие праздничные дни работнику в двойном размере не оплачены. 04 января 2019 г. Гармалыга Е.А. отработал 14 часов, 05 января 2019 г. отработал 8 часов, 08 января 2019 г. отработал 14 часов, всего 36 часов, при этом за работу в праздничные дни в январе 2019 года доплата работнику произведена за 28 часов.
Установлено, что были нарушены сроки выплаты заработной платы. Так, заработная плата за апрель 2019 г. выплачена 16.05.2019 г. Заработная плата за июнь 2019 г. выплачена 16.07.2019 г. Заработная плата за сентябрь 2019 г. выплачена 16.10.2019 г., нарушение ст. 136 ТК РФ. 22.04.2020 г. трудовой договор с работником Гармалыга Е.А. расторгнут по основанию п. 1 части 1 ст. 77 ТК РФ (соглашение сторон трудового договора). При этом, окончательный расчет с работником произведен 23.04.2020 г., что является нарушением ст. 140 ТК РФ.
Гармалыга Е.А. не ознакомлен с графиками сменности на январь, февраль, март ... Подробнее..