Причина проверки: обращение.
Выявленные нарушения: В нарушение абз 3 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор заключенный с Поваровой ОЮ не включено обязательное условие а именно условия труда на рабочем месте2В нарушение ч 3 ст 57 ТК РФ трудовой договор заключенный с Поваровой ОЮ не дополнен недостающим условием а именно условием труда на рабочем местеНедостающее условие а именно условие труда на рабочем месте не определены приложением к трудовому договору Поваровой ОЮ заключаемым в письменной форме которое являются неотъемлемой частью трудового договора
В нарушение абз 4 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор заключенный с Поваровой ОЮ не включено обязательное условия оплаты труда а именно районный коэффициент 15 4 В нарушение ч 3 ст 57 ТК РФ трудовой договор заключенный с Поваровой ОЮ не дополнен недостающим обязательным условием оплаты труда а именно районным коэффициентом 15 Недостающее обязательное условие оплаты труда а именно районный коэффициент 15 не определен приложением к трудовому договору Федоровой КА которое являются неотъемлемой частью трудового договора
В нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата за март 2021 г выплачена реже чем каждые полмесяца а именно при установленном сроке выплаты заработной платы за первую половину месяца 15 марта 2021 г заработная плата за первую половину марта 2021 г выплачена 22032021 г
В нарушение ст 236 ТК РФ за нарушение срока выплаты заработной платы за первую половину марта 2021 г Поваровой ОЮ не уплачены проценты денежная компенсация
В нарушение п 4 ч 1 ст 21 пп 56 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФПоваровой ОЮ заработная плата за сентябрь 2020 г а именно оплата за выполнение обязанностей в соответствии со ст 602 ТК РФ в период с 01092020 г по 25092020 г воспитателя 04 ставки на период отпуска Ларионовой СНпо приказу 141 произведена22102020 г8В нарушение п 4 ч 1 ст 21 пп 56 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФПоваровой ОЮ заработная плата за октябрь 2020 г а именно оплата за выполнение обязанностей в соответствии со ст 602 ТК РФ в период с ... Подробнее..