Причина проверки: Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям..
Выявленные нарушения: 1. В нарушение требований ст. 212 ТРудового кодекса РФ в организации не создана система управления охраной труда (не разработано Положение о системе управления охраной труда, отсутствует политика работодателя в области охраны труда).
2. В соответствии с п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. В нарушение требований данной статьи в личных карточках учета выдачи сиз отсутствуют подписи должностных лиц, не проставляется фактическаядата выдачи СИЗ. Нарушаются сроки выдачи СИЗ
3. Согласно ст. 225 ТК РФ п.2.2.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда» « Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. В нарушение требований данных статей с работниками Деревягиным С.И., Коротеовым В.А. обучение проведено с нарушением установленных сроков.
4. В нарушение требований ст. 117 Трудового кодекса РФ электросварщику Акутину В.А. (клас условий труда 3.2) не предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда. ... Подробнее..