Причина проверки: обращение гражданина.
Выявленные нарушения: В нарушение требований ч 6 ст 136 ТК РФ пунктом 83 Правил внутреннего трудового распорядка работодателя а также пунктом 34 Положения об оплате труда работодателя дни выплаты за вторую половину месяца определены в виде периода с 15 по 20 число следующего месяца тогда как нормы данной статьи требуют установление конкретного дня выплаты заработной платы Употребление законодателем слова «день» следует понимать буквально как конкретные числа календарного месяца
В нарушение требований ч 2 ст 57 ст ст 129 135 136 148 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ в трудовом договоре Толстопят ТВ от 25012021 0121 отсутствуют сведения о месте работы дате начала работы об условиях оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника а также сведения о доплатах и надбавках в частности оплаты труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями уральский коэффициент тогда как оплата труда в силу требований ст 57 ТК РФ является условием подлежащим обязательному включению в трудовой договор При указании в трудовом договоре условий оплаты труда отсылка на штатное расписание недопустима
В нарушение требований п 8 ч 2 ст 57 ч 2 ст 209 ТК РФ в трудовом договоре Толстопят ТВ от 25012021 0121 отсутствуют условия труда на рабочем месте которые являются обязательными для включения в трудовой договор По смыслу ч 2 ст 209 ТК РФ понятие «условия труда» объединяет совокупность факторов трудового процесса и производственной среды которые влияют на работоспособность и здоровье работника
В нарушение требований ч 1 ст 67 ТК РФ в трудовом договоре Толстопят ТВ от 25012021 0121 отсутствует отметка о получении работником второго экземпляра трудового договора
В нарушение требований ст 841 ТК РФ Толстопят ТВ не ознакомлена работодателем под роспись с приказом о прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении от 03032021 03 лс а также нет соответствующей записи о невозможности довести приказ до сведения работникаПодробнее..