Причина проверки: Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям..
Выявленные нарушения: 1. В нарушении требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.40 Правил по охране труда в строительстве, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. N 336н, работодателем на строительных объектах не установлены на верхних этажах зданий (начиная с 6 этажа) переносные биотуалеты. 2. Не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ), а именно не вся выдаваемая работникам спецодежда зафиксирована в карточках учета СИЗ. Однако работодателем представлены накладные подтверждающие выдачу СИЗ. Нарушены требования п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. №290н 3. В организации не проводится инструктаж неэлектротехнического персонала по I группе электробезопасности, в порядке установленном п. 1.4.4. "Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" (ПТЭЭП), утв. приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г. № 6. Основание: ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, глава 1.4 ПТЭЭП. 4. В организации не должным образом обеспечено прохождение обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров, в части не выдачи направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр. Нарушены требования ст. 213 Трудового кодекса РФ, п. п. 7, 24 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н). ... Подробнее..