Причина проверки: Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием (бездействием) проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ..
Выявленные нарушения: В нарушение ст.22 ТК РФ, ст. 68 ТК РФ работодатель не ознакомил работников с кол-лективным договором. В нарушение ст. 57 ТК РФ работодатель не включил в трудовой договор обязательные для включения условия: условия труда на рабочем месте. В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ работодатель не произвел с работника-ми окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров (Григорьев С.С. , Жук О.И.). В нарушение ч.1 ст. 216 ТК РФ, ст. 217 ТК РФ работодатель не предоставляет ежегод-ный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, условия труда на рабочих местах кото-рых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда, минимальной продолжительностью 7 календарных дней, например грузчику Добровольскому В.С. В нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ работодатель не обеспечил про-ведение работникам предварительного медицинского осмотра при приеме на работу. В нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ работодатель не обеспечил про-ведение работникам обязательного психиатрического освидетельствования В нарушение ст. 76 ТК РФ, абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель допустил работни-ков к выполнению ими трудовых обязанностей, не прошедших в установленном порядке обяза-тельных предварительных медосмотров и психиатрических освидетельствований, например по-вара Прошкина Л.Н., Кузнецова Н.В., Жаворонкова Н.В. и др. работники. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" средства индивидуальной защиты выдаются работникам не в полном объеме ... Подробнее..