Причина проверки: обращение.
Выявленные нарушения: Права и обязанности работодателя закреплены в статье 22 ТК РФ. Одной из основных обя-занностей названа обязанность соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, содер-жащие нормы трудового права (абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ). В нарушение ст.ст. 74, 162 ТК РФ работник Усиков С.А. не уведомлен за два месяца об изменении условий труда (уменьшение часов педагогической нагрузки (работы)). В нарушение ст.ст. 60.2, 151 ТК РФ отсутствует письменное согласие Усикова С.А. о выполнении работы за временно отсутствующего работника, письменным соглашением сторон трудового договора не установлен размер доплаты Усикову С.А. за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника ...
Подробнее..