Причина проверки: поручения заместителя председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 27.12.2019 № ТГ-П12-11486; приказа Федеральной службы по труду и занятости от 07.02.2020 № 29, приказа Федеральной службы по труду и занятости от 14.06.2020 № 128, приказа Федеральной службы по труду и занятости от 05.06.2020 № 122.
Выявленные нарушения: В нарушение ст.22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель установил дни выплаты заработной платы работникам Общества не в соответствии с законодательством. В нарушение ст.ст. 22, 57 ТК РФ работодатель не включил в трудовые договоры работ-ников (Долгановой Е.П., Долганова В.В., Белякова Ю.Б., Грунюшкина О.Ф.) обязательные усло-вия В нарушение ч.ч. 6, 9 ст. 136 ТК РФ работодатель не соблюдает дни выплаты заработной платы в соответствии с законодательством. Работодатель не произвел оплату отпуска Грунюш-кину О.Ф. за три дня до начала отпуска. В нарушение ст. 212 ТК РФ, пп. 2.1.2, 2.1.3 Постановления Минтруда РФ и Минобра-зования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", работодатель не обеспечил прохождение в установленном порядке вводный инструктаж работнику, работодатель работникам Общества не обеспечил проверку знаний требований охраны труда В нарушение ч. 2 ст. 212, с.ст. 213, 219 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н; Перечню медицинских психиатрических противопоказаний для осуще-ствления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утв. Постановлением Совета Министров-Правительства РФ от 28.04.1993 №377 утв. Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 работодатель не обеспечил проведение в установленном порядке обязательного предварительного (периодического) медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования работникам Общества, работа которых связанна с источниками повышенной опасности В нарушении требований п.13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н, ст.ст.212, 219, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателем не организован надлежащий учет и контроль выдачи СИЗ работникам Общества, работодатель не выдал СИЗ работникам в полном объеме. ... Подробнее..