Причина проверки: абз 8 ч7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации.
Выявленные нарушения: 1В нарушение требований ст 67 ст 68 ТК РФ работодателем не был оформлены трудовые договора в течение трех рабочих дней с момента фактического допущения к работе сотрудников Олейник ПВ Кензина ДП2В нарушение требований ст 67 68 ТК РФ с работником Кензиным ДП трудовой договор был оформлен позднее трех рабочих дней с момента фактического допущения к работе сотрудников Так согласно объяснениям данного работника он осуществлял трудовую деятельность с 01122020года однако трудовой договор предоставленный на данного работника были оформлен с 09122020г3В нарушение требований ст 212 213 ТК РФ приказ Минздравсоцразвития РФ от 12042011г 302н приложение 1 ИП Мурунов АГ допустил работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке за счет средств работодателя обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний 4В нарушение требований стст 213 ТК РФ приказа Минздравсоцразвития России от 12042011 N 302н Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда не организовано прохождение обязательных предварительных периодических медицинских осмотров работниками ИП Мурунова АГ 5В нарушение требований ст213 ТК РФ п78 приказа Минздравсоцразвития России от 12042011 N 302н Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда рабо ... Подробнее..