Причина проверки: ст. 360 ТК РФ.
Выявленные нарушения: 1. В нарушение требований ч. 2 ст. 67 ТК РФ при фактическом допущении Мещеряковой М.Ю. к работе работодатель не оформил с ней трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. 2. В нарушение ч.4 ст.84.1 ТК РФ в п.5.10 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Наслаждение» не предусмотрена обязанность работодателя предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя в день прекращения трудового договора. 3. В нарушение ч.5 ст.84.1 ТК РФ в п.5.11 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Наслаждение» не предусмотрено, что внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона. ... Подробнее..