Причина проверки: 361 ТК РФ.
Выявленные нарушения: В нарушении п.6 ст.136 ТК РФ заработная плата Вахтерову А. В. за ноябрь, декабрь 2020г. выплачивалась реже чем каждые полмесяца. В нарушении ст.140 ТК РФ окончательный расчёт при увольнении Вахтерову А.В. был выплачен с нарушением сроков в 9 дней. В нарушении ст. 127 ТК РФ денежная компенсация за неиспользованный отпуск Вахтерову А.В. была выплачена с нарушением сроков в 9 дней. В нарушении ст.236 ТК РФ компенсация за несвоевременное перечисление заработной платы за ноябрь, декабрь 2020г., выплат при увольнении Вахтерову А.В. не начислялась и не выплачивалась. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с Вахтеровым А.В. не указано обязательное для включения в трудовой договор: условие об обязательном социальном страховании работника. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с Коршуновым И.В. не указано обязательное для включения в трудовой договор: условие об обязательном социальном страховании работника. В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в п 11.3 Правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Трансойл» отсутствует необходимость предоставления работодателем сформированных в электронном виде сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже в день прекращения трудового договора. ... Подробнее..