Причина проверки: абз. 8 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации.
Выявленные нарушения: 1. В нарушение статьи 57 ТК РФ в трудовом договоре №219 от 15.02.2019 года, трудовом договоре №221 от 18.03.2019 года заключенном с работником Ивановой А.М. отсутствует обязательно для включения в трудовой договор - условия труда на рабочем месте. 2. В нарушение п.4 ст.4 ФЗ «О специальной оценке условий труда» работник Иванова А.М. (Трудовой договор №221 от 18.03.2019 года) не ознакомлена с результатами специальной оценки условий труда под подпись, что подтверждается карточками специальной оценки труда. 3. В нарушение статьи 22, 68 ТК РФ работник Иванова А.М. (Трудовой договор №221 от 18.03.2019 года) не ознакомлена с локальными нормативными актами организации (Уставом, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об оплате труда работников, должностными инструкциями, Положением о родительских собраниях). 4. В нарушение требований ст. 133 ТК РФ, ст. 133.1 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Соглашения о МРОТ в Саратовской области заработная плата работника Ивановой А.М. за май, июнь, июль, август, сентябрь, ноябрь 2020 года выплачена в размере ниже МРОТ по Саратовской области. 5. В нарушение части 9 статьи 136 ТК РФ работнику Ивановой А.М. оплата отпуска в феврале 2020 года произведена позднее, чем за три дня до его начала. ... Подробнее..