Причина проверки: Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)..
Выявленные нарушения: В ходе проверки установлено, согласно трудовому договору №31 от 01.04.2020г. и приказа о приеме на работу №032-к от 01.04.2020г. Бодур Ю.А. принят на работу в ОГАУ «СШВВС» на должность слесаря-сантехника 4 разряда. Однако на момент заключения и по состоянию на 05.06.2020г. трудовой договор и приказ о приеме на работу под роспись Бодур Ю.А. не объявлен, экземпляр трудового договора Бодур Ю.А. не выдан. В пояснениях директора ОГАУ «СШВВС» Е.А. Кельмяшкиной следует, что своевременно подписать трудовой договор и приказ о приеме на работу работник не мог, в связи объявлением в Российской Федерации нерабочих дней в связи с вспышкой COVID-19 и отсутствием на работе самого работника, так и сотрудника отдела кадров. Бодур Ю.А. было предложено явиться в отдел кадров 17.04.2020г. для подписания указанных документов. Однако согласно табелю учета использования рабочего времени №2 за апрель месяц, Бодур Ю.А. являлся на работу 15.04.2020г. и 16.04.2020г. но в данный период работодатель так и не подписал трудовой договор и приказ о приеме на работу с Бодур Ю.А. Так же следует отметить, согласно листу ознакомления с локальным нормативным актом, правилами внутреннего трудового распорядка ОГАУ «СШВВС» Бодур Ю.А. ознакомлен с данными документами 01.04.2020г. ... Подробнее..