Причина проверки: поступление обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Выявленные нарушения: 1. В нарушение ст.68 ТК РФ работодателем не ознакомлены работники под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами ( должностная инструкция работников, инструкция по мерам безопасности при эксплуатации гребных и и моторных лодок, положение о ненормированном рабочем дне, положение об оплате труда работников, положение по охране труда, правила внутреннего распорядка, инструкция по охране труда при обработке рыбы и морепродуктов. Отсутствуют личные карты учета СИЗ в нарушении ст.212,221 ТК РФ, п.13 №290 н от 01.06.2009г. (ред. От 12.01. 2015г.) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодатель ООО «Ловец» не организовал надлежащий учет и контроль, за выдачей работодателем СИЗ в установленные сроки. Карточки учета выдачи СИЗ в ООО «Ловец» не ведутся. 2. В нарушение ч.2 ст.212 ТК РФ работодателем не разработана система управления охраной труда. 3. В нарушение ч.12. ст.212 ТК РФ работодатель не проинформировал работников об условиях и охране труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях, и средствах индивидуальной защиты, о чем свидетельствуют документы, собранные в ходе проверки. Работодатель не обеспечил создание и функционирование в организации системы охраны труда. Положение о системе управления охраной труда в ООО «Ловец» отсутствует. ... Подробнее..