Причина проверки: Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера..
Выявленные нарушения: В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В нарушение указанной нормы работодателем Исаеву Е.Н. при прекращении трудового договора не была произведена оплата за 2 к.д. неиспользованного ежегодного дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, а также не произведена компенсационная выплата, предоставляемая работнику взамен бесплатной выдачи молока или иных равноценных продуктов, установленная дополнительным соглашением к трудовому договору №1/2016 от 30.09.2016 года.
установленная месячная заработная плата Исаева Е.Н. составляет ниже МРОТ без учета процентной надбавки и районного коэффициента.
В нарушении требований ст. 117 ТК РФ, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда был предоставлен Исаеву Е.Н. в 2018 году в количестве 6 к.д.. ... Подробнее..