Выявленные нарушения: Пунктом 14 коллективного договора установлено «Коллективный договор заключен на 3 года вступает в силу с момента его подписания и действует до заключения нового но не более трех лет ст 43 ТК РФ По истечении срока действий коллективный договор может быть продлен сторонами на срок не более трех лет»В соответствии со статьей 43 Трудового кодекса РФ коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня установленного коллективным договором Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет Согласно статье 12 Трудового кодекса РФ Локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие в связи с истечением срока действия отменой признанием утратившими силу данного локального нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актом вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта содержащего нормы трудового права коллективного договора соглашения в случае когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом
Пунктом 46 коллективного договора установлено «Гражданским служащим работникам обеспечивается своевременная выплата заработной платы в сроки установленные Коллективным договором за первую половину месяца 15 числа текущего месяца за вторую половину месяца последнее число текущего месяца Задержка выплаты заработной платы по вине Работодателя не допускается»В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена» ... Подробнее..