Причина проверки: 360 ТК РФ.
Выявленные нарушения: В ходе проверки работодателем не представлены документы подтверждающие проведение обязательных медицинских осмотров работникам Также в ходе проверки не представлено заключение врачебной комиссии проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование водителям автомобилей Софрыгину ЮА Назарову ВР Не представлены приказы об отстранении работников от работы Согласно табелям учета рабочего времени работники допущены к выполнению работ
В ходе проверки установлены факты нарушения порядка выдачи работникам СИЗ
В ходе проверки не представлены документы подтверждающие предоставление в полном объеме в соответствии с утвержденными графиками отпусков организации очередных оплачиваемых отпусков работникам Бабушкину Симонову Липцеву и др Оснований для переноса а также письменного согласия работников на перенесение отпуска на следующий рабочий год также не представлено
В ходе проверки установлены факты отзыва из отпуска работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда Главатских АГ Котощиков МН Бочкарев ВА итоговый КУТ по результатам СОУТ 4 опасный
В нарушение ст 136 ТК РФ не представлены документарные сведения об утверждении работодателем форма расчетного листка ... Подробнее..

Причина проверки: Поступление обращения работника.
Выявленные нарушения: В соответствии со ст 92 ТК РФ для работников условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделюПо результатам проведенной специальной оценки условий труда в ГКПТУ СО ОПС СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 19 водителям автомобиля установлен итоговый класс труда 4 Результаты специальной оценки условий труда введены в действие с 01012020В нарушение указанных норм сокращенное время водителям автомобиля в том числе и Шнитману ЕВ не установлено
В силу ст 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2 3 или 4 степени либо опасным условиям трудаМинимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам указанным в части первой настоящей статьи составляет 7 календарных днейПродолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий трудаНа основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективных договоров а также письменного согласия работника оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска установленную частью второй настоящей статьи может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке в размерах и на условиях которые установлены отраслевым межотраслевым соглашением и коллективными договорамиВ нарушение указанной нормы ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск Шнитману ЕВ за период работы с 01012020 по 10082020 предоставлен и оплачен не б ... Подробнее..