Выявленные нарушения: 1В соответствии с ч 2 ст22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящий Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорамиВ соответствии с ч 6 cт 136 ТК РФ заработная плата вытачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной таты устанавливается правшами внутреннего трудового распорядка коллективным договором ши трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаВ нарушение требований установленных cт 22 ч 6 cт 136 ТК РФ работодателем ООО УРАЛМЕТКОН неоднократно были допущены нарушения сроков выплаты заработной платыТак заработная плата за период с января по март 2021 работодателем ООО УРАЛМЕТКОН выплачена с нарушением сроков установленных законодательством 2В соответствии с ч 12 ст140 при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника В случае спора о размерах сумм причитающихся работнику при увольнении работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму В нарушении вышеуказанных норм окончательный расчет в том числе компенсация за отпуск был выплачен не в день увольнения 3 Статья 236 ТК РФ устанавливает что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику разме ... Подробнее..

Выявленные нарушения: 1В соответствии с ч 2 ст22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящий Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорамиВ соответствии с ч 6 cт 136 ТК РФ заработная плата вытачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной таты устанавливается правшами внутреннего трудового распорядка коллективным договором ши трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаВ нарушение требований установленных cт 22 ч 6 cт 136 ТК РФ работодателем ООО УРАЛМЕТКОН неоднократно были допущены нарушения сроков выплаты заработной платы2В соответствии с ч 12 ст140 при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника В случае спора о размерах сумм причитающихся работнику при увольнении работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму В нарушении вышеуказанных норм окончательный расчет в том числе компенсация за отпуск был выплачен не в день увольнения ... Подробнее..

Причина проверки: ст 360 ТК РФ.
Выявленные нарушения: несвоевременно выплачена заработная плата ... Подробнее..