Причина проверки: в связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательства.
Выявленные нарушения: 1Часть 6 статьи 136 ТК РФ устанавливает что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаВ нарушение указанного положения заработная плата за март 2021 года была выплачена только 07052021 годаВ нарушение указанной нормы в трудовом договоре и правилах внутреннего трудового распорядка конкретные даты выплаты заработной также не установлены2 Статья 236 ТК РФ устанавливает что при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателяДенежная компенсация ООО «АрктикСтрой» за задержку выплаты заработной платы не начислялась и не выплачивалась из чего усматривается нарушение трудового законодательства3 ст 67 ТК РФ устанавливает что трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью р ... Подробнее..