Причина проверки: ст. 360 ТК РФ.
Выявленные нарушения: 1. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя соответствует условиям заключенного трудового договора. 2. Работники ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, что подтверждается отметками в экземплярах трудового договора работодателя. 3. В соответствии с требованиями Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29 со всеми вновь принятыми в 2019 г. работниками Муниципального автономного учреждения «Центральная городская клиническая больница №24» проведен вводный инструктаж по охране труда с отметкой в журнале установленной формы. ... Подробнее..