Причина проверки: обращение о фактах нарушения трудового законодательства.
Выявленные нарушения: Согласно ч.2 ст.22 ТК РФ работодателю вменяется обязанность: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно пункту 3.3 Положения об оплате труда утвержденного решение Советом директоров акционерного общества «Уральская водная компания» (протокол № 2/18 от 18.04.2017г.) – Заработная плата выплачивается ежемесячно путем выплаты аванса (50 % должностного оклада) и основной части заработной платы. Аванс выплачивается 25-го числа месяца, за который начисляется заработная плата. Основная часть заработной платы выплачивается 10-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата. В нарушение указанных требований общая задолженность перед ФИО на июль месяц согласно справке№ у/1- от 10.08.2020г. составляла 176 453 рубля 19 копеек. Отдельно за июль 2020г. задолженность перед ФИО согласно справке о задолженности № у/1- от 26.08.2020г. составляла 28 685 рублей 25 копеек. На момент составления акта, согласно представленному Платежному поручению, данное нарушение устранено Статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) ....... В нарушение требований указанной статьи компенсация за задержку ФИО заработной платы, не была начислена и выплачена. ... Подробнее..