Причина проверки: (в связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательства )..
Выявленные нарушения: в нарушение ст.67 ТК РФ в договоре №35 от 23.08.2019 отсутствует отметка работника о получении 2 экземпляра договора на руки. ... Подробнее..

Причина проверки: (в связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательства )..
Выявленные нарушения: Согласно пояснениям директора ООО «НикаСтройАвто» Гусевой Л.А. в нарушение требований ст. 67 ТК РФ трудовой договор с Черноскутовым Л.В. в письменной форме не заключался. ... Подробнее..

Причина проверки: в связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательства.
Выявленные нарушения: Частью 6 ст. 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В представленном коллективном договоре №1 от 28.12.2018 ООО «НикаСтройАвто» установлено, что заработная плата работникам выплачивается с 10 по 20 числа каждого месяца. Что нарушает действие ст. 136 ТК РФ. Статьей 84.1 ТК РФ и ст. 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Приказом № 000000000001 от 21.02.2020 трудовой договор с Черноскутовым Л.В. расторгнут с 21.02.2020. Вместе с тем, в нарушение ст. 84.1 ТК РФ окончательный расчет выплачен Черноскутову Л.В. 08.05.2020. ... Подробнее..