Причина проверки: в связи с рассмотрением обращения.
Выявленные нарушения: Статьей 9 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" установлено, что женщины вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) имеют право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам. В нарушение требований указанной статьи, ФИО не было назначено и выплачено пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности На момент составления акта, согласно представленному Платежному поручения данное нарушение устранено Статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) ...... В нарушение требований указанной статьи компенсация за задержку единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам ФИО как женщине вставшей на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), не была начислена и выплачена. На момент составления акта, согласно представленному Платежному поручения данное нарушение устранено Согласно статье 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Трудовым договором..... ФИО установлен испытательный срок продолжительностью 2 (две) недели. В нарушении указанных требования трудового законодательства в приказе о приеме на работу....сведения об установлении ФИО испытательного срока отсутствуют. ... Подробнее..