Причина проверки: в связи с рассмотрением обращения.
Выявленные нарушения: В ходе проверки установлено, что в нарушение требований статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за февраль 2020г. в размере 10 781 рубля 25 копеек была выплачена не 15 числа месяца, следующего за отработанным периодом, как установлено трудовым договором, а 23 марта 2020г., что подтверждается Расходно кассовым ордером 802 от 23.03.2020г. Статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение требований указанной статьи компенсация за задержку заработной платы /ФИО, не была начислена и выплачена. ... Подробнее..