Причина проверки: Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера..
Выявленные нарушения: В ходе проверки работодателем предоставлены трудовые договоры на заместителя генерального директора Смирнова Б.С. (Трудовой договор от 01.06.2018 № б/н), генерального директора Сазонову М.С. (Трудовой договор от 28.01.2019 № б/н), менеджера Торопину Н.В. (Трудовой договор от 01.04.2019 № б/н). Установлено, что в данных трудовых договорах отсутствует информация о надбавке в виде уральского коэффициента к заработной плате в размере 15% (Районный коэффициент), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте в нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ. Также в трудовом договоре Торопиной Н.В. указан ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 14 календарных дней, когда, согласно ст. 115 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. ... Подробнее..