Причина проверки: В связи с произошедшим тяжелым несчастным случаем с работником ООО "РМК" Базылевичем О.А..
Выявленные нарушения: В нарушение требований п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" личные карточки выдачи средств индивидуальной защиты Бакмуродова Т.Н., Алламуродова Ж.Ж., Хайдарова Л.А, Мамонтова В.А., Бакутина Г.В. и других не соответствуют утвержденной форме приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ в личной карточке учета выдачи СИЗ Бакмуродова Т.Н., Алламуродова Ж.Ж., Хайдарова Л.А, Мамонтова В.А., Бакутина Г.В. и других отсутствует записи о пункте типовых норм, номер сертификата или декларации соответствия.
В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 429 Приказа Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 № 1247н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" грузчики Бакмуродов Т.Н., Алламуродов Ж.Ж., Хайдаров Л.А. и другие не обеспечены средствами индивидуальной защиты, а именно, не выданы: головной убор, жилет утепленный сигнальный повышенной видимости (2 класс защиты).
В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 432 Приказа Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 № 1247н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выпол ... Подробнее..