Причина проверки: На основании обращения от 21.12.2020 № 67/7-2171-20-ОБ.
Выявленные нарушения: В нарушение ст. 84.1 ТК РФ трудовая книжка выдана Соколовой В.В. с нарушением установленного срока, а именно 29.11.2020, что подтверждается подписью Соколовой В.В. в ее получении 29.11.2020 (приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 27.11.2020 № 03/ув). В соответствии со статьей 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), внесения в трудовую книжку, в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Выявленное нарушение допущено индивидуальным предпринимателем Легоньковым В.В. ... Подробнее..