Причина проверки: В связи с поступлением из СУ СК России по Смоленской области (Ленинский МСО г.Смоленск) заявления Масовец В.В., Масовец Е.В. № 67/4-941-20-ПВ от 16.12.2020..
Выявленные нарушения: В нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата за май 2019 года, заработная плата за 2 половину июня 2019 года, заработная плата за июль 2019 года, заработная плата за 1 половину августа 2019 года, заработная плата за 1 половину апреля 2019 года (Масовец В.В.), заработная плата за 1 половину марта 2019 года (Масовец В.В.), заработная плата за 1 половину мая 2019 года, а также заработная плата за ноябрь и декабрь 2019 года работникам не производилась.
В нарушение ст. 84.1 ТК РФ трудовые книжки вышеуказанным работникам в день увольнения не выданы.
В нарушение ст. 234 ТК РФ неполученный заработок за задержку выдачи трудовых книжек работодателем не возмещен.
В нарушение ст. 67 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с работниками, отсутствуют отметки о получении трудовых договоров на руки.
В нарушение ст. 68 ТК РФ Приказы о приеме на работу Масовец Е.В (№ 10-к от 01.12.2017), а также Масовец В.В. (№ 11-к от 01.12.2017) не содержат отметки об ознакомлении с данными приказами. Также в ходе проведения проверки усматривается, что в нарушение ст. 68 ТК РФ содержание приказа (распоряжения) работодателя не соответствует условиям заключенного трудового договора, а именно трудовые договора не содержат информации о том, что работники трудоустроены на 0,5 ставки. Нарушения допущены по вине ООО «Прогресс - Ремонт», директора ООО «Прогресс - Ремонт» Жамойдо С.В. ... Подробнее..