Выявленные нарушения: Пожаростойкость проводов подключенных к компонентам системы пожарной автоматики меньше времени необходимого для выполнения задач компонентами
Отделка стен потолков полов в жилых комнатах выполнена из материала с неизвестными показателями пожарной опасности не представлены сертификаты ... Подробнее..

Причина проверки: ст 360 ТК РФ.
Выявленные нарушения: в трудовом договоре заключенном между ГБПОУ Ржевский колледж имени НВ Петровского и Кашкетовым Владимиром Евгеньевичем трудовой договор 159 от 01092017 г неверно квалифицированы условия труда на рабочем месте п 7 трудового договора 159 от 01092017 г
трудовой договор 159 от 29072016 г заключенный в письменной форме между ГБПОУ Ржевский колледж имени НВ Петровского и Кашкетовым ВЕ не подписан со стороны работника
РФ получение работником экземпляра трудового договора 159 от 01092017 г заключенного между ГБПОУ Ржевский колледж имени НВ Петровского и Кашкетовым ВЕ не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя ... Подробнее..

Причина проверки: Обращение гражданина.
Выявленные нарушения: 1. В нарушении ст. 22, 91 ТК РФ работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником. 2. В нарушении ст. 22, 154 ТК РФ работа, выполненная в ночное время работниками Кашкетовым В.Е., Кашкетовым А.В., Соловьевой Т.А., Подолян Е.М., в течение 2020 года была оплачена в размере менее чем 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада). 3. В нарушении ст. 22, 153 ТК РФ и разъяснениям, изложенным в Постановлении Конституционного Суда РФ от 28 июня 2018 г. № 26-П, работа, выполненная в выходные или нерабочие праздничные дни сверх нормы установленной производственным календарем работниками Кашкетовым В.Е., Кашкетовым А.В., Соловьевой Т.А., Подолян Е.М. в течение 2020 года не была оплачена в двойном размере с учетом доплат. 4. В нарушении ст. 22, 152 ТК РФ сверхурочная работа работникам Кашкетову В.Е., Кашкетову А.В., Соловьевой Т.А., Подолян Е.М. оплачивалась за первые два часа работы менее чем в полуторном размере, за последующие часы - менее чем в двойном размере. 5. В нарушении ст.ст. 22, 129, 133, 133.1 ТК РФ и постановлениям Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 года N 38-П, от 28 июня 2018 года N 26-П и от 11 апреля 2019 года N 17-П, работникам ГПБОУ «Ржевский колледж имени Петровского» Кашкетову В.Е., Кашкетову А.В., Соловьевой Т.А., Подолян Е.М., в состав минимального размера оплаты труда включались выплаты за работу, произведенную в условиях, отклоняющихся от нормальных (сверхурочная работа, работа в ночное время, работа в выходные и нерабочие праздничные дни), что привело к снижению месячной заработной платы ниже МРОТ работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени. Указанные нарушения по работникам Кашкетову В.Е., Кашкетову А.В., Соловьевой Т.А., Подолян Е.М. были устранены до момента окончания проверки. ... Подробнее..