Причина проверки: Причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера..
Выявленные нарушения: Часть работников допущены к выполнению должностных обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров. Например: - Фатеев В.И. – рабочий 3 го разряда. - Фатеев С.М. - тракторист 6 го разряда, дата приема на работу 16.11.2020 г. и другие. - Чесняк Ю.А. – рабочий 3 го разряда. В соответствии с п. 4.4 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", работники, выполняемые работы по трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях обязаны проходить предварительные мед. осмотры и периодические 1 раз в год.
В организации работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, не проходили обязательное психиатрическое освидетельствование.
В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: в том числе - условия труда на рабочем месте; - гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; Трудовые договора, заключенные с работниками, работающими во вредных условиях труда не содержат информацию об условиях труда на рабочих местах. В трудовых договорах, заключенных с работниками, работающими на рабочих местах с классом вредности 3. ... Подробнее..