Выявленные нарушения: при осмотре установлено что при хранении алкогольной продукции вина в торговом зале и в складском помещении предприятия торговли «Спар» ООО «МОЛЛ» по адресу г Челябинск Комсомольский проспект д 113 не соблюдаются условия хранения температурный режим хранения не соответствует установленному изготовителями продукции а именно в торговом зале на торговых стеллажах размещена продукция «Вино столовое полусладкое красное «Гран Густо Саперави»» «Каберне Вино столовое полусладкое красное» «Вино с защитным географическим указанием «Кубань Таманский полуостров» Сухое красное» «Вино столовое Полусладкое красное «Монастырская трапеза» Red semisweet» и др условия хранения согласно маркировкам при температуре от 5 С до 20 С фактически температура в торговом зале составляет +244 С в складском помещении на стеллажах размещена продукция «Вино игристое с защищенным наименованием места происхождения сладкое белое «Мондоро Асти» условия хранения согласно маркировке при температуре от 5 С до 20 С фактически температура в складском помещении составляет +220 С ... Подробнее..

Выявленные нарушения: 2019-12-20T14:53:00.912 ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: Требованиями ч 2 ст 57 и ч 1 ст 100 Трудового кодекса РФ установлено что обязательным для включения в трудовой договор является режим работы время начала и окончания рабочего дня перерывов для отдыха и питания и др работника если режим его работы отличается от общих правил установленных у данного работодателя Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели продолжительность ежедневной работы смены в том числе неполного рабочего дня смены время начала и окончания работы время перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих дней которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права коллективным договором соглашениями а для работников режим рабочего времени которых отличается от общих правил установленных у данного работодателя трудовым договоромВ соответствии с разделом 13 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «МОЛЛ» приказ о введение в действие от 18042016 36 по общему правилу режим рабочего времени работников устанавливается в соответствии с утвержденным графиком работы в зависимости от подразделения и занимаемой должностиПредставлен трудовой договор МОЛ55555247 от 18022008 с Ярмульник ИВ главным бухгалтером в котором пунктом 24 установлено что для выполнения своих обязанностей работнику устанавливается нормированный рабочий день продолжительностью 8 часов перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час 5ти дневная рабочая неделя с 2 выходными днями Представлены дополнительные соглашения к трудовому договору в которых иной режим рабочего времени а также время начала и окончания рабочего дня не указано Отсутствует в трудовом договоре дополнительных соглашениях к трудовому договору также ссылка либо соотнесение с какимлибо графиком работы При этом представлен лист ознакомления с графиком работы на 2021 год Ярмульник ИВ в котором имеется ее подпись в ознакомлении с графиком 1 ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: Нарушения в качестве и безопасности пищевой продукции
Нарушения в части качества обработки посуды инвентаря и оборудования ... Подробнее..