Выявленные нарушения: 1Руководителем определен не полный перечень всех профессий и рабочих мест требующих присвоения 1 группы по электробезопасностис и утвержден в нарушении п 144 ПЭЭП
2Не утвержден перечень профессий и должностей работников имеющих право на бесплатное получение мыла и других смывающих средств в нарушении п 13 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами
3В нарушении пп 2 5 Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г N 1122н работодателем не обеспечена выдача смывающих и или обезвреживающих средств согласно типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств
4Проверкой установлено что в нарушении стст212 221 Трудового кодекса РФ п14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009г 290н работники занятые на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением не обеспечены сертифицированными спецодеждой спецобувью и другими СИЗ по установленным нормам не относящимся к 2 классу защиты
5Проверкой установлено что в нарушении стст212 221 Трудового кодекса РФ п14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009г 290н работники занятые на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением не обеспечены сертифицированными спецодеждой спецобувью и другими СИЗ относящимся к 2 классу защиты по установленным нормам
6Работодателем не организовано проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников деятельность ... Подробнее..