Выявленные нарушения: В АО Машзавод на рабочих местах генерального директора и экономиста не проведена специальная оценка условий трудаНарушеныст 22 ТК РФ согласно которой работодатель обязан исполнять обязанности предусмотренные трудовым законодательством в том числе законодательством о специальной оценке условий трудаст 212 ТК РФ согласно которой работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий трудап 1 ч 2 ст 4 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда согласно которому работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в том числе внеплановой специальной оценки условий труда в случаях установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального законач 4 ст 8 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда согласно которой специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять летч 6 ст 27 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда согласно которой в отношении рабочих мест не указанных в ч 6 ст 10 настоящего Федерального закона специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 годаВ соответствии с разъяснениями изложенными в Письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01062018 15410В4010 результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться до окончания срока их действия но не позднее чем 31 декабря 2018 гВ соответствии с ч 2 ст 15 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии Член комиссии который не согласен с результатами проведения специальной оценки условий труда имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение которое прилагается к этому отчету До мо ... Подробнее..