Выявленные нарушения: 1В нарушение ч 1 ст 16 ст 67 ТК РФ при приеме на работу с Гарусковой ЛВ не был заключен трудовой договор в письменной форме 2В нарушение ст 108 ТК РФ документы устанавливающие перерывы для отдыха и питания работникам отсутствуют 3В нарушение ч 2 ст 22 ст 100 ТК РФ работодатель не предоставлял Гарусковой ЛВ работу в соответствии с заключенным дополнительным соглашением а именно в части режима рабочего времени4В нарушение стст189 190 ТК РФ в Обществе отсутствуют Правила внутреннего трудового распорядка ... Подробнее..