Причина проверки: в связи с поступившим обращением 29724621ОБ.
Выявленные нарушения: 1В соответствии с ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ далее ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаВ соответствии с п 1 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровВ АО «ТД Тракт» установлены следующие сроки выплаты заработной платы 10 и 25 числа каждого месяцаТаким образом вторая часть заработной платы за сентябрь 2020 г должна быть выплачена работнику АО «ТД Тракт» Матовой И Ю 10102020 г Первая часть заработной платы за октябрь 2020 г должна быть выплачена работнику АО «ТД Тракт» Логиновой О П не позднее 25102020 гВ нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата в АО «ТД Тракт» выплачивается реже чем каждые пол месяцаВ АО «ТД Тракт» первая часть заработной платы за октябрь 2020 г выплачена работнику АО «ТД Тракт» Логиновой О П только 26102020 г вторая часть заработной платы за сентябрь 2020 г выплачена работнику АО «ТД Тракт» Матовой И Ю только 13102020 г данное нарушение подтверждается документами по выплате заработной платы за сентябрь октябрь 2020 г в нарушение п 6 ч 2 ст 22 ТК РФ ст 136 ТК РФКроме того в соответствии со ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в ... Подробнее..