Выявленные нарушения: В нарушение ч 6 ч 8 ст 136 ТК РФ заработная плата сотрудникам ООО «ГЕОИЗОЛ» выплачена с нарушением срока а именноЗаработная плата за период с 01012021 по 15012021 выплачена с нарушением срока 29012021 а именно 26032021День совершения правонарушения 30012021 00 часов 01 минутаЗаработная плата за период с 16012021 по 31012021 выплачена с нарушением срока 15022021 а именно 26032021День совершения правонарушения 16022021 00 часов 01 минутаЗаработная плата за период с 01022021 по 15022021 выплачена с нарушением срока 28022021 а именно 15042021День совершения правонарушения 01032021 00 часов 01 минутаЗаработная плата за период с 16022021 по 28022021 выплачена с нарушением срока 15032021 а именно 15042021День совершения правонарушения 16032021 00 часов 01 минутаЗаработная плата за период с 01032021 по 15032021 выплачена с нарушением срока 30032021 а именно 21042021День совершения правонарушения 31032021 00 часов 01 минутаЗаработная плата за период с 16032021 по 31032021 выплачена с нарушением срока 15042021 а именно 21042021День совершения правонарушения 16042021 00 часов 01 минутаЗаработная плата за период с 01042021 по 15042021 выплачена с нарушением срока 30042021 а именно 13052021День совершения правонарушения 01052021 00 часов 01 минутаЗаработная плата за период с 15042021 по 30042021 выплачена с нарушением срока 14052021 а именно 02062021День совершения правонарушения 15052021 00 часов 01 минутаЗаработная плата за период с 01052021 по 15052021 выплачена с нарушением срока 28052021 а именно 08062021День совершения правонарушения 29052021 00 часов 01 минутаВ нарушение ч 1 ст 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы сотрудникам ООО «ГЕОИЗОЛ» не начислена и не выплачена ... Подробнее..

Причина проверки: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с поручением заместителя председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой №ТГ-012-11486 от 27.12.2019г., а также приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. Иванкова №122 от 05.06.2020г..
Выявленные нарушения: В трудовом договоре № 734 от 19.12.2019г. с Аввакумовым Н.С. не указано условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре № 165 от 15.06.2020г. с Анваровым И.Р. не указано условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре № 661 от 17.12.2019г. с Будченко В.А. не указано условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре № 650 от 16.12.2019г. с Дербеневым Р.А. не указано условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре № 10 от 14.06.2001г. с Журавль Д.Е. и дополнительными соглашениями к нему не указано условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации)
С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: не ознакомил всех работников организации с выявлением опасностей; оценкой уровней профессиональных рисков; снижением уровней профессиональных рисков (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 42,43 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда ... Подробнее..