Выявленные нарушения: В нарушение ст 57 ТК РФ в трудовых договорах организации с работниками и дополнительных соглашениях к ним не указано место работыТрудовой договор от 01062017 6917 с Жуковым АО дополнительные соглашения от 29092017 от 09012018 от 29062018 от 01112018 от 15032019 от 30042021 Трудовой договор от 16092019 18219 с Косыревым АВ дополнительные соглашения от 23102020 от 30042021 В нарушение ст 106 107 113 60 ТК РФ работодателем вынесен Приказ от 21042021 0101127П «О проведении Дня благоустройства города» ... Подробнее..

Выявленные нарушения: На основании представленных документов установлено что сотрудник Ефимов ИИ принят на работу в СПБ ГУП СПБ ИАЦ в отдел административнохозяйственного обеспечения 74 на должность ведущего специалиста по хозяйственному обеспечению Трудовой договор 12418 от 05092018г Приказ о приеме работника на работу 100124 от 05092018г Согласно заявлению от 12122019г гр Ефимова ИИ и на основании выписки из приказа 30003 от 31122019г с работником Ефимовым ИИ составлено дополнительное соглашение от 31122019г к трудовому договору 12418 от 05092018г о том что гр Ефимов ИИ принимается на работу в 74 отдел административнохозяйственного обеспечения по профессии должности заместитель начальника отдела с 01012020г Так же установлено что в соответствии с Приказом от 23032021г 0101922П в целях оптимизации системы управления и эффективного распределения нагрузки на работников СанктПетербургского государственного унитарного предприятия «СанктПетербургский информационноаналитический центр» в организации с 23032021г утверждена организационная структура СПБ ГУП СПБ ИАЦ и введена в действие по окончанию организационноштатных мероприятий Согласно листу ознакомления к приказу от 23032021 0101922П заместитель начальника отдела административнохозяйственного обеспечения 74 Ефимов ИИ не ознакомлен с вышеуказанным приказом Исходя из табеля учета рабочего времени работник Ефимова ИИ находился на больничном в период с 10032021г по 31032021г Лист нетрудоспособности 003П000122 от 01042021г к работе приступил с 01042021 г но так и не был ознакомлен с вышеуказанным приказом В нарушение ст 22 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации» далее ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью Из этого следует что проведения мероприятий по сокращению численности или штата работников в СПБ ГУП СПБ ИАЦ не проводилось а была утверждена организационная структура организ ... Подробнее..