Выявленные нарушения: В ходе проверки на основании поступившего обращения Черненко МА изучены представленные АНО ДПО СЗИСА копии кадровых документов установлено следующее Между Черненко МА и АНО ДПО СЗИСА был заключен трудовой договор от 23112020г 1 Черненко МА была принята на должность Исполнительного директор Вместе с тем установлено что Приказом о наложении дисциплинарного взыскания от 20 апреля 2021г 11 Черненко МА вынесено дисциплинарное взыскание в виде увольнения по соответствующим основаниям Основанием вынесения данного дисциплинарного взыскания послужило не исполнение возложенных на работника трудовых обязанностей а именно разглашение в личных целях информацию содержащую коммерческую тайну С приказом о наложении дисциплинарного взыскания Черненко МА ознакомлена не была 20042021г работодателем АНО ДПО СЗИСА был составлен Акт 3 от 20042021г об отказе работника ознакомиться с приказом о применении дисциплинарного взыскания с которым Черненко МА также ознакомлена не была Согласно ст193 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ «Порядок применения дисциплинарных взысканий» до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено то составляется соответствующий акт Работодателем АНО ДПО СЗИСА не было составлено Уведомление о предоставлении письменного объяснения работника 19042021г работодателем АНО ДПО СЗИСА был составлен Акт 2 об отказе работника дать письменные объяснения с которым Черненко МА ознакомлена не была В трудовом договоре от 23112020г 1 между АНО ДПО СЗИСА и Черненко МА в п228 указано «не разглашать не передавать третьим лицам и обеспечивать охрану конфиденциальной информации составляющей коммерческую тайну» но в АНО ДПО СЗИСА дополнительно создан локальнонормативный документ регламентирующий деятельность Организации в сфере защиты коммерческой тайны «Положение о коммерческой ... Подробнее..