Причина проверки: письменное обращение гражданина.
Выявленные нарушения: Работник ФИО (данные изъяты) не согласна с расчетом считает, что работодатель выплатил ей меньшую сумму. Заработная плата не соответствовала МРОТ с 2016 года по 30.11.2019 год работодатель не оплатил ночные часы и не выплатил переработанные часы. Между работодателем ЗАО «СеверАвиа» в лице генерального директора ФИО (данные изъяты) и работником ФИО (данные изъяты) возникли разногласия в сумме выплаты окончательного расчета. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в день увольнения выплатить не оспариваемую им сумму. Данные разногласия в соответствии со статьёй 382 «Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров» Трудового кодекса Российской Федерации необходимо рассматривать в комиссии по трудовым спорам и суде. Вместе с тем: в срочном трудовом договоре от 01.02.2016 года № 1 заключенного с работником ФИО (данные изъяты) не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Сведения в отношении лиц допустивших нарушение генеральный директор ФИО (данные изъяты) ... Подробнее..