Причина проверки: п 93 ст 9 Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26122008 n 294ФЗ.
Выявленные нарушения: 1В Правила внутреннего трудового распорядка ООО ГАЗПРОМ ПОДЗЕМРЕМОНТ УРЕНГОЙ утвержденные 03102016 г далее ПВТР организации не внесены изменения трудового законодательства о Сведениях о трудовой деятельности установленные Федеральным законом от 16122019 N 439ФЗ а именно В нарушение ст65 661 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации» далее ТК РФ в п 22 ПВТР указано «при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю трудовую книжку за исключением случаев когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства» тогда как должно быть при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее Также п27 не приведен в соответствие ст 661 ТК РФ2В нарушение ст65 ТК РФ в п 22 ПВТР организации установлено требование предъявления работником страхового свидетельства государственного пенсионного страхования тогда как вышеуказанной статьей установлено Запрещается требовать от лица поступающего на работу документы помимо предусмотренных настоящим кодексом иными федеральными законами указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации3В нарушение статьи 57 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» в трудовых договорах ООО ГАЗПРОМ ПОДЗЕМРЕМОНТ УРЕНГОЙ и дополнительных соглашениях к нему не указано место работы Трудовой договор 0311 от 21012011г с Воропаевым ДЮ4В нарушение статьи 57 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» в трудовых договорах ООО ГАЗПРОМ ПОДЗЕМРЕМОНТ УРЕНГОЙ и дополнительных соглашениях к нему не указано место работы Трудовой договор 0419 от 13032019г с Нечаевым НА5К работе был допущен и не отстранен от ее выполнения работник Нечаев НА как не прошедший в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда работников орга ... Подробнее..