РОСПРОВЕРКИ

Выявленные нарушения: не прошел вводный инструктаж работник принимаемый на работу
у работодателя отсутствует журнал проведения вводного инструктажа
Работодателем не разработаны и не утверждены инструкции по охране труда
Журнал по электробезопасности не ведется сотрудникам не присвоена 1 категория неэлектротехническому персоналу
Отсутствует у работодателя Положения о системе управления охраной труда ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления.
Выявленные нарушения: в цехе 1 не представлен журнал результата осмотров ремонта испытаний обозначение типоразмера круга стандарта или технического условия на изготовление круга характеристика круга рабочая скорость частота вращения круга при испытании для абразивного и эльборового инструмента
в цехе 1 канал в полу производственного помещения не был закрыт на всю ширину проема необходима вставка из рифленого листа металла
площадки для обслуживания технологического оборудования расположенные на высоте 05 м и выше от уровня пола не имеют ограждения перила высотой не менее 11 м со сплошной обшивкой по низу бортиком высотой не менее 015 м
рабочее направление вращения шпинделя абразивного станка не указано стрелкой на защитном кожухе абразивного круга или шпиндельной бабки вблизи абразивного кругаВ нарушении ст212 ТК РФ применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников в цехе 1 работник Тибилова НА находилась на рабочем месте в тапочкахВ нарушение ч3 ст147 Трудового кодекса РФ конкретные размеры повышения оплаты труда работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда не установлены работодателем Так конкретные размеры повышения оплаты труда согласно требованиям ст147 Трудового кодекса РФ устанавливаются локальными нормативными актами коллективным договором либо трудовым договором Между тем Коллективным договором АО «Победит» локальными нормативными актами а также в трудовых договорах с работниками работающими с вредными условиями труда сведения о соответствующем повышении оплаты труда отсутствуют
применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников в цехе 1 работник Тибилова НА находилась на рабочем месте в тапочках
конкретные размеры повышения оплаты труда работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда не установлены работодателем Так конкретные размеры повышения оплаты труда согласно требованиям ст147 Трудового кодекса РФ устанавливаются локальными нормативными актами коллективным дого ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления.
Выявленные нарушения: Отсутствует у работодателя Положения о системе управления охраной труда
Нет в наличии у работодателя утвержденной в установленном порядке и согласованной программы специального обучения по охране труда
У работодателя нет в наличии комплекта документов нормативных правовых актов ПОТ содержащих требования охраны труда
Работодателем разработаны и утверждены инструкции по охране труда не по всем профессиям и видам работ уборщица грузчик оператор котельной
Выдача работникам спецодежды спецобуви и других средств индивидуальной защиты не регистрируются в личных карточках регистраций выдачи средств индивидуальной защиты работникам
Неэлектротехническому персоналу выполняющему работы при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током присваивается первая группа электробезопасности лицом не имеющее группу по электробезопасности не ниже третьей ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления.
Выявленные нарушения: работодатель не организовал прохождение медицинского осмотра работников Ст212 ТК РФ
Не заключен договор с медицинским учреждением для проведения медицинского осмотра работников
Согласно ч1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете Кабисова АХ была уволена 05 августа 2021г выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя была произведена согласно платежной ведомости от 11102021 223 11 октября 2021г Тедеева ТП уволена 02 сентября 2021 расчет произведен согласно банковскому реестру от 08102021 147 11 октября 2021г Габараева ИБ уволена 09 апреля расчет произведен согласно банковскому реестру от 30042021 43 30 апреля 2021г что является нарушением ч1 ст 140 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель не выплатил их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм
2020 по октябрь 2021г с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительн ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления.
Выявленные нарушения: отсутствует согласование программы специального обучения по охране труда с соответствующими федеральными органами исполнительной власти органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда
У работодателя нет в наличии комплекта документов нормативных правовых актов ПОТ введенные в действие в 2021г содержащих требования охраны труда
работодатель не обеспечил приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
работодатель не проинформировал работников об условиях и охране труда на рабочем месте не все работники ознакомлены с картами спецоценки условии труда своего рабочего места о риске повреждения здоровья
для обеспечения безопасности дорожного движения по территории медицинской организации не разработаны и не утверждены работодателем схема маршрутов движения транспортных средств и схема маршрутов движения пешеходов по территории схемы маршрутов движения не вывешены перед въездом входом на территорию организации на территории медицинской организации не установлены знаки ограничения скорости движения
не прописано в инструкции по охране труда работников операционного блока о запрещении к носке в операционной обувь с подошвой из пластиков резины или других диэлектриков
у работодателя не разработана и утверждена в установленном порядке программа первичного инструктажа на рабочем месте ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления.
Выявленные нарушения: отсутствует согласование программы специального обучения по охране труда с соответствующими федеральными органами исполнительной власти органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда
У работодателя нет в наличии комплекта документов нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда
В организации разработаны и утверждены инструкции по охране труда не по всем профессиям и видам работ
Работодатель не проинформировал работников об условиях и охране труда на рабочем месте о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях ... Подробнее..

Выявленные нарушения: 1В нарушение ст72 Трудового кодекса РФ работодатель не заключил с Короевым ЭГ соглашение в письменной форме об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части получения заработной платы посредством перечисления на зарплатную карту работника
2В нарушение ч3 ст136 Трудового кодекса РФ заявление Короева ЭГ о переводе заработной платы в кредитную организацию отсутствует в документации работодателя ... Подробнее..

Выявленные нарушения: 1В нарушение ч4 ст193 Трудового кодекса РФ 15062021 работодателем применено дисциплинарное взыскание в отношении Цаллаева ИА позднее 6 месяцев со дня его совершения ... Подробнее..

Причина проверки: ст 360 ТК РФ.
Выявленные нарушения: В нарушение абз 7 ч2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ работодатель не выплатил в полном размере причитающуюся Царгасовой ИГ заработную плату за апрель май 2020г за работу в оказании медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция в сроки установленные в соответствии с ТК РФ коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами
В нарушении абз10 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель не ознакомил Царгасову ИГ под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью Положением о предоставлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам оказывающим медицинскую помощь гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID2019 а также выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID2019 приказом от 09012020г 3приказом от 09012020г 239
В нарушение ч 1 ст 67 ТК РФ в дополнительных соглашениях без указания даты получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя
В нарушение ч 5 ст 282 ТК РФ не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и или опасными условиями труда если основная работа связана с такими же условиями С Царгасовой ИГ 09012020г был заключен трудовой договор по совместительству на 05 ставки рентгенлаборанта
В нарушение ч6 ст 99 ТК РФ из представленных табелей учета рабочего времени за апрель и май 2020г установлено что работодатель не обеспечивает точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника
В нарушение ч1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного с ... Подробнее..

Причина проверки: ст 360 ТК РФ.
Выявленные нарушения: В нарушение абз 10 ч2 ст 22 ТК РФ работодатель не знакомит работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью Приказом Учреждения от 30042021г 35 работники в том числе Браева АМ были привлечены к работе в нерабочие дни с 4 по 8 мая Приказом от 12052021 36 о проведении мероприятий в рамках ежегодной Всероссийской акции «Ночь музеев2021» 15 мая работодателем был установлен режим рабочего времени с 1100 до 2300 часов С указанными приказами Браева АМ не ознакомлена под роспись
В нарушение ч2 ст 113 ТК РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится без письменного согласия Письменное согласие Браевой АМ о привлечение к работе в выходные майские дни праздничные дни февраль июнь отсутствуют
В нарушение ч4 ст 91 ТК РФ работодатель не обеспечивает учет времени фактически отработанного работником
В нарушение 153 ТК РФ Постановления КС от 11 апреля 2019 г N 17П оплата труда за работу в выходные и праздничные дни не производится в повышенном размере из размера заработной платы
В нарушение ч6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца Позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена За март 2021г заработная плата не выплачена в полном размере
В нарушение ч1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель не выплатил их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику разме ... Подробнее..

Выявленные нарушения: В нарушение ч1 ст 140 ТК РФ выплата всех сумм причитающаяся при увольнении работнику от работодателя не произведена в день увольнения Так Нартикоева ЭВ уволена 13012021 приказ об увольнении от 13012021 5лс расчет произведен 15012021г расходный кассовый ордер 30 от 15012021г Качмазова ЭН Кокоева АЗ уволены 25012021г приказы об увольнении от 25012021г 37лс 38лс расчет произведен 26012021г рассходный кассовый ордер от 26012021 89 Кочиева ЭС уволена 05022021 приказ от 05022021 84лс расчет произведен 08022021 рассходный кассовый ордер от 08022021 132
В нарушение ч1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы выплат при увольнении причитающихся работнику работодатель не выплатил их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм
В нарушение абз 10 ч2 ст 22 ТК РФ работодатель не ознакомил работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью С приказом от 23102020г 27 в целях оптимизации штата предприятия и проведения организационноштатных мероприятий МУП «Владсток» коллективным договором
В нарушение ч2 ст 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Учреждения от 2015 2016гг отсутствуют обязательные условия условия содержания трудового договора конкретные даты выплаты заработной платы обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда
В нарушение ч6 ст 136 ТК ... Подробнее..